Iedere werkgever krijgt jaarlijks een brief van de Belastingdienst: de beschikking gedifferentieerde premie (Whk). Deze brief is erg belangrijk, hierop staat namelijk het percentage dat aan gedifferentieerde premie betaald moet worden. Maar de vraag is: Moet de werkgever dit wel betalen of worden er onterecht veel te hoge percentages toegepast? Zo betalen werkgevers onterecht jarenlang te veel en lopen de verloren bedragen op tot duizenden euro’s.
Binnenkort ontvangen werkgevers weer de nieuwe beschikking voor 2019. Wees geen dief van je eigen portemonnee en laat je beschikking altijd controleren. De consultants van Value2u zijn expert op het gebied van sociale zekerheid. Met de C.I.P. Module controleren en corrigeren wij jaarlijks de nieuwe Whk beschikking.
Nog geen C.I.P.-abonnee? Kies dan voor de B.I.G. Analyse oftewel:
No cure no pay en betaal nooit meer teveel voor je employé!
